为统筹推进学院教育教学、日常管理、安全稳定、就业服务等重点工作，明晰下一阶段工作目标与任务，智能建造与设计学院于2026年10月30日16时在理工楼105会议室召开教职工大会，对阶段性重点工作进行安排。全院教职工参加会议。

会上，王艺杰助理围绕教学相关工作进行了安排。他首先传达学校10月27日教学工作会议精神，并对补考和选修课工作、下学期开课计划与教材征订、实训室清洁卫生、社会培训、近期听课情况通报等重点事项进行梳理说明。同时就近期重点工作提出明确要求：一是强化教学常规管理，落实课堂巡查，辅导员、任课教师协同抓好课堂管理；二是规范完善各类教学材料；三是持续做好补考相关工作；四是保质保量完成2个订单班相关工作；五是统筹推进毕业生就业工作以及下学期课程安排；六是抓实实训室、教学场所等区域安全工作。

王韦书记围绕意识形态风险防控、毕业生就业、党建思政育人等工作进行部署。他强调，要绷紧意识形态和网络舆情防控之弦，健全常态化排查研判机制，密切关注学生思想动态与网络舆论，做到风险早发现、早研判、早处置、早上报，守好意识形态阵地。要全力推进毕业生就业攻坚，积极拓展就业资源，计划于11月中下旬举办学院专场就业双选会，搭建供需对接平台。全体教职工要统一思想，践行全员育人理念，凝聚育人合力，做好学生思想引导与人文关怀，及时回应学生诉求。

陈浩院长作总结讲话，围绕五项重点工作提出要求：一要抓实师德师风建设。坚守立德树人根本任务，严守师德底线，规范教师从教行为。二要守牢安全稳定底线。常态化开展学生宿舍、实训室、办公及教学区域安全隐患排查，筑牢校园安全防线。三要夯实教学常规管理。持续规范教学流程，抓好教风学风督查与场地运维。四要深化“教学五要素”改革。创新教学模式，持续提升人才培养质量。五要全力攻坚就业工作。压实全员责任，精准做好就业服务，促进毕业生高质量充分就业。

此次会议目标明确、重点突出、部署具体，进一步理清了学院下一阶段的工作思路，凝聚了全院教职工的工作合力。下一步，全院教职工将认真贯彻落实会议部署要求，立足岗位、真抓实干、攻坚克难，扎实推进各项工作落地见效，全力推动学校各项事业稳步向好发展。